Обрій.Робота в Дії запустила першу онлайн-послугу, яка дозволяє дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території України або в районі активних бойових дій. Подати заяву можна самостійно через мобільний застосунок, без особистого звернення до роботодавця, служби зайнятості чи посередників.
Послуга стала доступною для всіх після завершення бета-тестування. Щоб скористатися нею, потрібно оновити застосунок «Дія» до останньої версії.
Як звільнитися з роботи через Дію
Раніше припинення трудових відносин із роботодавцем на тимчасово окупованій території могло перетворитися на складну бюрократичну процедуру. Працівникові доводилося звертатися до служби зайнятості або роботодавця, подавати заяву та чекати на опрацювання документів.
Тепер цю процедуру можна пройти онлайн. Для цього потрібно:
- Оновити застосунок «Дія» до останньої версії.
- Відкрити розділ «Обрій.Робота».
- Знайти послугу дистанційного припинення трудових відносин.
- Подати заяву та підписати її за допомогою «Дія.Підпису».
Після подання заяви система автоматично перевіряє, чи належить місце реєстрації роботодавця до тимчасово окупованих територій або територій активних бойових дій.
Якщо перевірка проходить успішно, заява опрацьовується автоматично. Система фіксує дату звільнення, повідомляє роботодавця та оновлює інформацію в державних реєстрах.
Трудові відносини припиняються наступного дня після реєстрації заяви. Додатково підтверджувати звільнення не потрібно.
Кому доступна нова послуга в «Дії»
Послуга призначена для людей, які офіційно працевлаштовані в роботодавців, зареєстрованих на тимчасово окупованих територіях або в районах активних бойових дій.
Важлива умова — місцезнаходження роботодавця має відповідати критеріям, які перевіряє система. Самого факту проживання працівника на підконтрольній Україні території недостатньо, щоб автоматично отримати право на звільнення через цей сервіс.
Новий механізм особливо важливий для людей, які не можуть зв’язатися з роботодавцем або оформити звільнення звичайним способом. Поки трудові відносини залишаються формально чинними, це може ускладнювати офіційне працевлаштування в іншій компанії, отримання статусу безробітного та доступ до програм професійного розвитку.
За даними Державної служби зайнятості, від початку повномасштабного вторгнення із заявами про припинення трудових відносин із роботодавцями на тимчасово окупованих територіях звернулися 11 714 громадян.
За інформацією, наведеною в повідомленні про запуск послуги, у 2022 році на тимчасово окупованих територіях були зареєстровані близько 65 000 юридичних осіб. Лише частина роботодавців перереєструвалася на підконтрольній Україні території.
Як «Обрій.Робота» змінюватиме цифрові послуги для працівників
За словами заступника міністра економіки та довкілля України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Олександра Циборта, неможливість формально припинити трудові відносини стала для багатьох людей перешкодою на шляху до нової роботи та професійного розвитку.
Запуск онлайн-звільнення має усунути цю перешкоду та спростити доступ до інших послуг ринку праці.
Обрій.Робота задумана як єдина цифрова платформа, що об’єднуватиме державні сервіси, інформацію про вакансії, дані про професійні навички та можливості навчання. Надалі екосистема має охопити не лише оформлення трудових відносин, а й інструменти для пошуку роботи та здобуття нових компетенцій.
Найближчим часом у системі також планують запустити гранти на професійний розвиток. Це буде фінансова допомога для навчання та перекваліфікації, яка має допомогти людям адаптуватися до змін на ринку праці.
Хто розробляє платформу «Обрій»
Цифрову екосистему «Обрій» створюють Міністерство економіки та довкілля України спільно з Міністерством цифрової трансформації. Адміністратором платформи є Державна служба зайнятості.
Проєкт реалізують за міжнародної підтримки, зокрема Програми «Партнерство за сильну Україну» (PFRU), проєкту UK DIGIT та Google. Виконавчим партнером виступає BRDO. Розробку послуги дистанційного звільнення з тимчасово окупованих територій підтримала програма PFRU.
Запуск першого сервісу — початок розширення «Обрію» як цифрової інфраструктури ринку праці. Для користувачів головна перевага вже доступна: у передбачених випадках припинити трудові відносини з роботодавцем на окупованій території тепер можна дистанційно, без паперової процедури.
