Home / Технології / Microsoft звільнила понад 15 000 працівників у 2025 році — перехід до стратегії AI-first

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників у 2025 році — перехід до стратегії AI-first

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників у 2025 році — це частина масштабної реструктуризації, спрямованої на прискорення переходу до моделі «AI-first». Компанія оптимізує кадрову структуру, аби пришвидшити впровадження штучного інтелекту у Windows, Office та хмарні сервіси.

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників

Масові звільнення як частина AI-стратегії Microsoft

Про перші епізоди скорочень повідомляли регіональні ЗМІ, а деталі про найбільш інтенсивні хвилі звільнень — у травні та липні 2025 року — підтверджувалися пізніше. Найбільше постраждали підрозділи Azure, інженерні команди та відділи глобальних продажів; загальна кількість звільнених перевищила 15 000.
Як кажуть у Microsoft, ці зміни — не паніка, а планове коригування пріоритетів. Представник компанії назвав процес «звичним і необхідним» для організації, яка переорієнтовується на штучний інтелект. Іншими словами: AI тепер не окрема ініціатива, а основа стратегії.

Водночас фінансові показники компанії за четвертий фіскальний квартал 2025 року свідчать про зростання: виторг склав $76,4 млрд — плюс 18% у річному вираженні, а чистий прибуток досяг $27,2 млрд — приріст 24%. Це виглядає як сигнал сили, а не слабкості.

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників
Чому ж тоді звільнення? За інформацією інсайдерів, у Redmond прагнуть підвищити гнучкість — скоротити громіздкі процеси й швидше перекидати таланти в напрямки з найбільшим потенціалом для AI. Планується інвестувати близько $80 млн у нові AI‑програми, зокрема в тіснішу інтеграцію з OpenAI та розширення AI‑функцій в основних продуктах.

Це радше філософська зміна, ніж просто оптимізація витрат. Компанія, яка колись формувала епоху персональних комп’ютерів, тепер націлена формувати «інтелектну» інфраструктуру цих платформ — і для цього потрібна інша модель кадрів: компактніша та більш спеціалізована.

З одного боку, такий підхід може пришвидшити інновації та скоротити шлях від досліджень до продукту. З іншого — ризики очевидні: втрата накопиченого досвіду та навантаження на залишений персонал можуть уповільнити роботу в короткостроковій перспективі.

Наразі Microsoft готова на цей крок — поступитися комфортом заради швидкості. Чи виправдає ставка на AI такі масові зміни, залежатиме від того, наскільки вдало компанія поєднає технологічне бачення з людським капіталом.

Читай також:  OnePlus 9T, 9T Pro відкладені, OnePlus 9RT все ще можливий

Ключові моменти

  1. Понад 15 000 співробітників звільнено між травнем і вереснем 2025 року.
  2. Найбільше постраждали підрозділи Azure, інженерія та глобальні продажі.
  3. Фінансові результати Q4 2025: виторг $76,4 млрд (+18%), чистий прибуток $27,2 млрд (+24%).
  4. Близько $80 млн планується спрямувати на нові AI‑програми та інтеграцію з OpenAI.
  5. Рішення відображає довгостроковий перехід до моделі «AI‑first».

Що з цього випливає

Для ринку та користувачів це означає пришвидшення розвитку AI‑функцій у продуктах Microsoft. Проте короткостроково можливі перебої в роботі команд та відкладені оновлення. Якщо інвестиції виявляться вдалими, компанія може закріпити лідерство в корпоративному AI; в іншому разі — зіткнутися з дефіцитом критичних компетенцій.

Підписуйтесь на Gizchina.net в Google News, Facebook, X (Twitter), Instagram, Threads, LinkedIn, Telegram, та на Blogarama, щоб бути в курсі останніх новин технологічної індустрії.

Джерело: GizChina.com

Tagged:
0 0 голоси
Рейтинг статьи
Підписатися
Сповістити про

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються дані ваших коментарів.

0 комментариев
Зворотній зв'язок в режимі реального часу
Переглянути всі коментарі
Best Mobile App Development Companies - OnToplist.comBlogarama - Blog Directory
0
Буду рада вашим думкам, прокоментуйте.x