Які підрозділи найбільше постраждали від скорочень у Microsoft?

Найбільше звільнень відбулося в підрозділах Azure, інженерних командах та відділах глобальних продажів.

Які фінансові результати Microsoft у 2025 році?

За четвертий фіскальний квартал 2025 року виручка Microsoft зросла до $76,4 млрд (+18%), а чистий прибуток — до $27,2 млрд (+24%).

Скільки Microsoft інвестує в розвиток AI?

Компанія планує інвестувати близько $80 млн у нові AI-програми, інтеграцію з OpenAI та розширення функцій штучного інтелекту у своїх продуктах.

Як звільнення вплинуть на користувачів Microsoft?

Короткостроково можливі перебої у розробці продуктів, проте стратегічно це має прискорити впровадження AI у Windows, Office та хмарні сервіси.

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників у 2025 році: компанія переходить до моделі AI-first

Q: Чому Microsoft звільнила понад 15 000 працівників у 2025 році?

Microsoft проводить масштабну реструктуризацію, щоб прискорити перехід до моделі AI-first. Компанія скорочує громіздкі підрозділи й переорієнтовує ресурси на розвиток штучного інтелекту.

Зміст

Масові звільнення як частина AI-стратегії Microsoft
Ключові моменти
Що з цього випливає

Microsoft звільнила понад 15 000 працівників у 2025 році — це частина масштабної реструктуризації, спрямованої на прискорення переходу до моделі «AI-first». Компанія оптимізує кадрову структуру, аби пришвидшити впровадження штучного інтелекту у Windows, Office та хмарні сервіси.

Масові звільнення як частина AI-стратегії Microsoft

Про перші епізоди скорочень повідомляли регіональні ЗМІ, а деталі про найбільш інтенсивні хвилі звільнень — у травні та липні 2025 року — підтверджувалися пізніше. Найбільше постраждали підрозділи Azure, інженерні команди та відділи глобальних продажів; загальна кількість звільнених перевищила 15 000.

Як кажуть у Microsoft, ці зміни — не паніка, а планове коригування пріоритетів. Представник компанії назвав процес «звичним і необхідним» для організації, яка переорієнтовується на штучний інтелект. Іншими словами: AI тепер не окрема ініціатива, а основа стратегії.

Водночас фінансові показники компанії за четвертий фіскальний квартал 2025 року свідчать про зростання: виторг склав $76,4 млрд — плюс 18% у річному вираженні, а чистий прибуток досяг $27,2 млрд — приріст 24%. Це виглядає як сигнал сили, а не слабкості.

Чому ж тоді звільнення? За інформацією інсайдерів, у Redmond прагнуть підвищити гнучкість — скоротити громіздкі процеси й швидше перекидати таланти в напрямки з найбільшим потенціалом для AI. Планується інвестувати близько $80 млн у нові AI‑програми, зокрема в тіснішу інтеграцію з OpenAI та розширення AI‑функцій в основних продуктах.

Це радше філософська зміна, ніж просто оптимізація витрат. Компанія, яка колись формувала епоху персональних комп’ютерів, тепер націлена формувати «інтелектну» інфраструктуру цих платформ — і для цього потрібна інша модель кадрів: компактніша та більш спеціалізована.

З одного боку, такий підхід може пришвидшити інновації та скоротити шлях від досліджень до продукту. З іншого — ризики очевидні: втрата накопиченого досвіду та навантаження на залишений персонал можуть уповільнити роботу в короткостроковій перспективі.

Наразі Microsoft готова на цей крок — поступитися комфортом заради швидкості. Чи виправдає ставка на AI такі масові зміни, залежатиме від того, наскільки вдало компанія поєднає технологічне бачення з людським капіталом.

Ключові моменти

Понад 15 000 співробітників звільнено між травнем і вереснем 2025 року.
Найбільше постраждали підрозділи Azure, інженерія та глобальні продажі.
Фінансові результати Q4 2025: виторг $76,4 млрд (+18%), чистий прибуток $27,2 млрд (+24%).
Близько $80 млн планується спрямувати на нові AI‑програми та інтеграцію з OpenAI.
Рішення відображає довгостроковий перехід до моделі «AI‑first».

Читай також: Відкрийте для себе захопливі оновлення Oppo ColorOS 14

Що з цього випливає

Для ринку та користувачів це означає пришвидшення розвитку AI‑функцій у продуктах Microsoft. Проте короткостроково можливі перебої в роботі команд та відкладені оновлення. Якщо інвестиції виявляться вдалими, компанія може закріпити лідерство в корпоративному AI; в іншому разі — зіткнутися з дефіцитом критичних компетенцій.

Підписуйтесь на Gizchina.net в Google News, Facebook, X (Twitter), Instagram, Threads, LinkedIn, Telegram, та на Blogarama, щоб бути в курсі останніх новин технологічної індустрії.

Джерело: GizChina.com

Нагадаємо, раніше ми писали, що OpenAI купує 6 ГВт обчислювальної потужності на чипах AMD у 2025 році, Штучний інтелект у смартфонах: корисні функції та марні фічі 2026 та Facebook Dating додає AI‑помічника і щотижневі «Meet Cute» — оновлення, яке змінює онлайнзнайомства.

What’s your Reaction?

Cool