Нещодавно OpenAI оголосила про створення нової ради директорів, до якої увійшла позиція спостерігача без права голосу для технологічного гіганта Microsoft. Це рішення було прийнято після бурхливого періоду, під час якого генеральний директор OpenAI Сем Альтман був звільнений, а майбутнє компанії було невизначеним. Bloomberg повідомив, що виконавчий директор Microsoft Ді Темплтон приєднався до ради директорів OpenAI. Однак він приєднався як спостерігач без права голосу. Це частина перестановки в раді директорів OpenAI.
Передісторія
OpenAI, компанія, що стоїть за популярним чат-ботом ChatGPT, викликала резонанс у листопаді минулого року, коли генеральний директор компанії Сем Альтман був тимчасово відсторонений від посади радою директорів OpenAI. Конфлікт між Семом Альтманом і радою директорів OpenAI почався, коли рада втратила довіру до свого генерального директора, що призвело до його відсторонення. Однією з причин звільнення Альтмана рада директорів назвала недостатню прозорість. Це рішення зустріло опір з боку Альтмана, який стверджував, що дії правління не були відповіддю на бізнес, безпеку або практику безпеки/приватності. Члени правління відчували себе перевантаженими і мали обмежену можливість взаємодіяти з будь-ким, включно з Microsoft.
Microsoft, головний інвестор OpenAI, втрутився в ситуацію, і через кілька днів Альтмана повернули на посаду генерального директора. Після повернення на посаду Альтман заявив, що Microsoft буде спостерігачем без права голосу в раді директорів OpenAI. Позиція спостерігача означає, що представники Microsoft можуть бути присутніми на засіданнях ради директорів OpenAI. Вони також можуть отримувати конфіденційну інформацію. Однак , Microsoft не має права голосу в питаннях, що включають вибори або відбір директорів.
Нова рада директорів
Нова рада директорів OpenAI складається з колишнього міністра фінансів Ларрі Саммерса, генерального директора Quora Адама Д’Анджело та колишнього співголови Salesforce Брета Тейлора, причому Тейлор виконує обов’язки голови. Грег Брокман повернувся на посаду президента OpenAI, а Міра Мураті, яка була головним технічним директором компанії і недовго виконувала обов’язки генерального директора, знову стала технічним директором.
Темплтон працює в Microsoft вже 25 років. Наразі вона є віцепрезидентом компанії з питань технологічного та дослідницького партнерства та операцій. Повідомляється, що вона почала відвідувати засідання ради директорів OpenAI. Раніше OpenAI погодилася частково реорганізувати раду директорів, яка витіснила Альтман, колишнього співзасновника Salesforce Брета Тейлора, а також колишнього міністра фінансів США Ларрі Саммерса, а генеральний директор Quora і нинішній директор Адам Даан Джелло стане членом ради директорів OpenAI.
Позиція спостерігача без права голосу для Microsoft
В рамках нової структури правління Microsoft отримала місце спостерігача без права голосу в правлінні OpenAI. Цей крок дозволяє Microsoft мати більший вплив, не привертаючи уваги регуляторних органів. Позиція спостерігача означає, що представник Microsoft може бути присутнім на засіданнях правління OpenAI. Крім того, представник буде доповідати відповідну інформацію генеральному директору Сатьї Наделла (Satya Nadella).
Наслідки для управління та майбутнього OpenAI
Нова структура ради директорів і наявність позиції спостерігача без права голосу для Microsoft можуть свідчити про зміни в управлінні OpenAI. Однак конкретні наслідки для майбутнього компанії залишаються незрозумілими. Деякі експерти вважають, що нинішня ситуація є найкращим можливим результатом. Вони вважають, що переведення співробітників OpenAI в іншу компанію могло б призвести до дорогих і тривалих судових розглядів. Це на додаток до можливого втручання уряду.
Висновок
Позиція спостерігача без права голосу для Microsoft в правлінні OpenAI дає компанії більше доступу до конфіденційної інформації компанії. Цей крок знаменує собою значну зміну в управлінні компанією. Майбутнє OpenAI наразі неможливо передбачити. Однак наявність позиції спостерігача без права голосу для Microsoft може свідчити про більш стабільний шлях розвитку компанії.
