Технологічний сегмент переживає одну з найгірших фаз за останні роки. Після різкого зростання попиту, викликаного пандемією, триваюча фінансова криза призводить до стагнації деяких компаній. Щоб зменшити наслідки, більшість великих технічних компаній звільняють працівників і оголошують низку заходів для зниження операційних витрат. В останні місяці ми бачили, як такі компанії, як Twitter, Meta, Amazon, Google і Microsoft, оголосили про заходи в цьому відношенні. Тепер Disney і Yahoo також анонсували звільнення для скорочення витрат.
Коли ви чуєте Disney, ви, мабуть, уявляєте компанію з нескінченними грошима, чи не так? Те саме стосується Microsoft, Google та інших великих технологічних компаній. Що ж, здається, їхні гроші насправді не нескінченні. Генеральний директор Disney Роберт Айгер заявив сьогодні, що близько 7000 робочих місць буде скорочено. Цей крок є частиною «значної трансформації». Тим часом Yahoo скоротить 20% штату, а це близько 1700 осіб. Наступного тижня компанія вже звільнить 1000 таких робочих місць.
Disney+ демонструє мляві показники
Зараз у Disney працює 220 000 людей по всьому світу. У результаті звільнення 7 тис. робочих місць становить майже 3,2% від загальної чисельності робочої сили. Це може бути не надто суттєвим для компанії, але безсумнівно для тих, хто втрачає роботу. У компанії працює 166 000 осіб у США та 54 000 за кордоном. Айгер каже, що він розглянув «кожний аспект потокового бізнесу» і працюватиме над «агресивним кураторством загального розважального контенту».
Цікаво, що компанія Disney спостерігає низьку продуктивність свого бізнесу потокового відео. Попри кількість контенту Disney+ насправді не є найприбутковішим відділом для компанії. Послуга враховує низку фільмів, шоу тощо. Серед них у нас є деякі шоу Marvel, які є частиною канону MCU. Компанія спостерігає невелике зростання, і ситуація була б гіршою, якби не хороші результати тематичних парків Disney.
Рекламний підрозділ Yahoo продовжує стікати кров’ю
Що стосується Yahoo, то він скорочує робочі місця у своєму підрозділі бізнес-реклами. Він майже не приносить доходів і не виправдав очікувань. Цей крок спрямований на спрощення та посилення рекламного бізнесу в довгостроковій перспективі. Метою також є покращення досвіду для клієнтів і партнерів». Якщо 1700 робочих місць становлять 20% компанії, то в ній працює близько 8500 співробітників. У компанії може залишитися лише 6800 співробітників. Це невелика кількість для компанії, яка колись воювала серед великих.
